РАБОТЕН ПАКЕТ
Внедряване на иновативен модел за „Множествена интелигентност на Х. Гарднър“
Основна цел на работния пакет е обогатяване на практиките в България, Полша и Северна Македония, чрез трансфер и успешна адаптация на иновативен модел в сферата на социално-икономическата интеграция на маргинализирани общности, кариерно ориентиране и отговор на реалните потребности на целевата група по проект проект „Множествена интелигентност за социално включване“.
На база направените проучвания в работен пакет 1, обмяната на опит и добрите практики, и имайки предвид идентифицираните потребности на целевата група по настоящия проект, експертите ще най-подходящия и индивидуален подход за работа с маргинализираните младежи с цел повишаване на тяхната мотивация и социално-икономическа интеграция. Преходът към по-съвършено състояние предполага адаптирането и внедряването в организацията на новия модел, прилагането на нови техники и способи.
Участниците от пряката целева група ще преминат през различни тестове, скрийнинг и други неформални методи за повишаване пригодността им към заетост, по-лесно адаптиране към пазара на труда и усъвършенстване на меки умения на база метода на множествената интелигентност.
Адаптирането и внедряването на иновацията е необходимо, за да могат да се оценят ефектите и резултатите от трансферирания модел и да се прецени дали той може да се приложи и в друга среда – различни целеви групи, различни организации, и/или различни региони.
Основните резултати на работния пакет са фокусирани върху осъществения подбор на пряката целева група, участието й в социалния експеримент за внедряване на иновативния модел на множествената интелигентност в практиката на трите партньорски организации „Стандарт Консултинг Център“, България, „Център за напреднали изследвания“, северна Македония и „Център за насърчаване на иновациите и развитието“, Полша и последващата оценка на ефективността.
Работния пакет включва изпълнението на следните дейности:
Дейност 1: Провеждане на фокус групи
Целта е анализиране на специфичните потребности на целевата група и подбор на преките участници в процеса на внедряване на иновативен модел за множествена интелигентност на Х. Гарднър за кариерно консултиране и интеграция на маргинализираните младежи. Провежда се в трите партньорски организации „Стандарт Консултинг Център“, България, „Център за напреднали изследвания“, северна Македония и „Център за насърчаване на иновациите и развитието“, Полша.
Дейност 2: Провеждане на социален експеримент с целевите групи
Основна цел е обогатяване на практиките в партньорските организации, чрез трансфер и успешна адаптация на модел и иновативна практика в сферата на социално-икономическата интеграция на маргинализирани общности и отговаряне на реалните потребности на целевата група по проекта. Провежда се в трите партньорски организации „Стандарт Консултинг Център“, България, „Център за напреднали изследвания“, северна Македония и „Център за насърчаване на иновациите и развитието“, Полша.
Дейност 3: Валидиране и оценка на въздействието
Дейността предвижда осъществяване на експертиза на социалния експеримент, която да докаже работната хипотеза, че проучването, адаптирането и внедряването на успешна иновативна практика модел на множествената интелигентност в сферата на социално-икономическата интеграция на маргинализирани общности, ще доведе до намаляване броя на лицата, попадащи в тази група. 3 експерти от БГ ще извършат валидиращата оценка и изготвят 1 доклад.
Информация за проведените събития: проучване и тренинг може да намерите в секция НОВИНИ.